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舉辦105年「廉政倫理規範暨司法院及所屬機關請託關說事件處理要點」廉政有獎徵答活動

舉辦105年「廉政倫理規範暨司法院及所屬機關請託關說事件處理要點」廉政有獎徵答活動

目的：
為瞭解本院同仁對廉政倫理規範有關「受贈財務」、「飲宴應酬」及「請託關說」之限制與處理程序，爰辦理「廉政有獎徵答活動」，並藉由有獎測驗活動提升員工自主學習意願，加深對上揭法規之印象，並融入日常公務活動中，使同仁達到潛移默化、謹遵法紀之效果。

執行效益：

• 了解本室平時宣導成效如何：
  本次活動共有347位同仁參與，佔全部874位同仁（扣除政風室3位同仁）之比率為39.3%，可見每3名員工中即有1名參與，且全對者有323名，佔作答者93％。由此可知本室平日宣導有一定之成效。
• 達成廉政倫理法規宣導之目的：
  • 活動進行期間，同仁詳閱旨揭規範並相互討論，達成廉政教育宣導之目的。
  • 「公務員廉政倫理規範」中許多金額、活動場合之限制，藉由本次有獎徵答之活動方式，促進同仁相互討論，加深同仁對於前揭規範之印象。
• 有效瞭解同仁對於「公務員廉政倫理規範」及「司法院及所屬機關請託關說事件處理要點」之理解程度：
  • 本次有獎徵答題目將日常執行公務時可能會遇到之情形納入，考驗同仁對於公務員廉政倫理規範實踐之瞭解程度。
  • 此次活動全對者比例為93%，顯見本院多數同仁對於公務員廉政倫理規範具備良好觀念。本室未來賡續透過院內公佈欄、電子LED跑馬燈及各種動態活動，廣為宣導廉政倫理規範之相關訊息、案例供同仁參考。
• 結論
  依法行政為公務員應有的基本作為，操守廉潔為公務員應有的基本素養，公務員必須建立正確的工作觀念及法律認知，同時要能設身處地，以積極主動之態度為民服務，辦理各項業務，替民眾謀求福祉。 本室辦理此次有獎徵答活動，希藉由寓教於樂、活潑又帶點正經的活動中，能將「公務員廉政倫理規範」及「司法院及所屬機關請託關說事件處理要點」中生硬的教條內化至同仁的日常言行，以加深同仁對於前揭規範之印象，提升員工自主學習意願，並使同仁依法行政、積極任事，勇於為民服務，以落實政府廉能施政之行政作為，贏得民眾的信賴。

• 發布日期:105-08-30
• 更新日期:110-01-15
• 發布單位:臺灣新北地方法院文書科